Senior Projektmanager Social Media Marketing (all genders welcome)

Deine Mission

Projektmanagement ist deine Passion: Du leitest mehrere Kundenprojekte verantwortlich im Lead - vom Kick-off bis zum Offboarding - und hältst Timings, Budgets und To-Dos sicher im Griff

• Führung & Teamspirit: Du organisierst dein Projekt-Team im Daily Doing, gibst klares Feedback und unterstützt so die persönliche Entwicklung im Team
• Content & Campaigns: Du entwickelst Content-Ideen, bist bei aktuellen Trends im Bilde und koordinierst Creator sowie interne Ressourcen effizient
• KPIs & Reporting: Budgets und KPIs hast du jederzeit im Blick - inklusive monatlicher Health-Analysen
• Strategische Entwicklung: Für deine Kunden bist du Sparringspartner, bereitest Strategiemeetings vor und bringst eigene Entwicklungsgedanken ein
• Operativ mittendrin: Du bist nah am Geschehen und übernimmst Verantwortung bei trendbasierten Video-Konzepten inkl. Briefing, in der Vorbereitung von Dreh-Tagen oder auf Content Days

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur
• Social Media Content Creation liegt dir im Blut - mit gutem Auge für Designs & Videoschnitt (z. B. in Canva & CapCut)
• Du bringst Leadership-Potenzial mit und hast Lust, ein Team im Daily Doing zu begleiten
• Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools wie Monday, Trello oder Brandwatch
• Du kannst KPIs im Reporting so übersetzen, dass Kunden & Management den Wert klar erkennen
• Kundentermine moderierst du souverän - von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung
• Bonus: Erfahrung mit Social Ads und Performance-Kampagnen

Warum wir?

• Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To-dos, sondern arbeitest in deinen eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis steuerst. Dabei vertrauen wir dir - stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst
• Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltungen. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen
• Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn’s brennt - und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden’s aus und packen’s an
• Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, „immer das Rad neu zu erfinden“, sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten
• Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direken 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt
• Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast

Klingt nach dir? Bereit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontaktinformationen: people@pmi-growth.de

Über uns: Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist: Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden. Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ.