Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d)

Overview

📍 Ergolding • 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2025-12-01. Werden Sie Teil eines innovativen, familiengeführten Unternehmens mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte – wir bei Werner Companies setzen auf ganzheitliches Facility Management und leben dabei den einzigartigen Werner Spirit, um gemeinsam den Unterschied zu machen.

Ihre Benefits

• ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Gleitzeit im Rahmen von Kernarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss vom Arbeitgeber zur Betrieblichen Altersvorsorge
• die Möglichkeit auf ein Jobrad
• Homeoffice nach Absprache
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
• abteilungsübergreifende Teamevents
• intern und extern Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Betrieb gefördert
• Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und rechtssicheren Abrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben
• Personalführung und Weiterentwicklung der Teams Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Förderung einer konstruktiven und ergebnisorientierten Teamkultur
• Ansprechpartner*in für komplexe Fragestellungen in Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Umsetzung gesetzlicher Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung bei strategischen HR-Projekten, vertraulichen Personalthemen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Regelmäßige Durchführung und Moderation von monatlichen Lohn- und Gehaltsdurchsprachen sowie enge Abstimmung mit relevanten Fachbereichen

Ihr Profil / Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal-/Payroll-Bereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, davon mind. drei Jahre in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Prozess- und Projektmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke kombiniert mit strategischem und lösungsorientiertem Denken
• Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leitung Lohn und Gehalt (m/w/d) in Ergolding, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen stehen Ihnen die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners zur Verfügung. Wir vereinbaren ein kurzes Telefon-Interview und lernen uns anschließend persönlich kennen, um alle weiteren Details zu besprechen. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne unter Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin!