Head of ERP-Transformation (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Simmern/Hunsrück
EUR 65.000 - 85.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Wir bieten ein strategisch zentrales Projekt für die Zukunft des Unternehmens, mit direktem Draht zur Geschäftsführung sowie enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein attraktives Vergütungspaket, eine betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Kranken- und Zusatzversicherungen, ein flexibles Gleitzeitmodell, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Angebote für mentale Gesundheit, Einkaufsrabatte, Bike-Leasing und Unfallschutz aus.

Ihr neuer Job im Überblick

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Einführung des neuen ERP-Systems – von der Auswahl über Implementierung und Migration bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Planung, Strukturierung und Steuerung sämtlicher Projektphasen (Exploration, Systemauswahl, Implementierung, Schulung, Rollout)
  • Koordination zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen (Produktion, Logistik, Montage, Werkplanung, IT, Einkauf, HR) sowie externen Partnern
  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Change‑Management: Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Veränderungsprozess
  • Risikomanagement und Controlling: Überwachung von Budget, Zeitplan und Qualität
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑/ERP‑Projekte, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld
  • Fundiertes Wissen über gängige ERP‑Systeme (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, proALPHA, Infor oder vergleichbare Lösungen)
  • Starkes organisatorisches Geschick, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
  • Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise

Über die DFH GRUPPE

Die DFH GRUPPE ist ein führender Hersteller von Fertighäusern in Deutschland. Das Portfolio umfasst mehrgeschossige, klassische Ein- und Zweifamilienhäuser sowie innovative Holzbaukonzepte wie EinSteinHaus. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben stellt die Gruppe ihre Erfahrung und Kompetenz im seriellen Hausbau unter Beweis.

Die DFH Konzernstruktur besteht aus der DFH Haus GmbH für die Planung und Umsetzung der Häuser sowie von unterstützenden Serviceeinheiten für Koordination und Kundendienst in ganz Deutschland. Jeder Tag bringt neue Bauvorhaben – von der Planung bis zur Fertigstellung, stets mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenservice.