Sachgebietsleitung stationäre Abfallentsorgung Stadt Mainz und Landkreis Mainz-Bingen (m/w/d)

Stellendetails

Sachgebietsleitung stationäre Abfallentsorgung Stadt Mainz und Landkreis Mainz-Bingen (m/w/d)

Arbeitsort

Mainz am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

01.01.2026

Unternehmen

Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AdöR

Stellenbeschreibung

Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen (KAW), eine gemeinsame Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Mainz und des Landkreises Mainz-Bingen, wurde am 1. Januar 2024 neu gegründet. Die KAW ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsdienstleisters in einer attraktiven und lebenswerten Region mit ca. 440.000 Bürgerinnen und Bürgern auch perspektivisch weiter auszubauen, suchen wir Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für die stationäre Abfallentsorgung in der Stadt Mainz und dem Landkreis Mainz-Bingen.

Aufgabengebiet / Verantwortlichkeiten

• Leitung des Sachgebietes mit ca. 150 Beschäftigten
• Betrieb der Entsorgungszentren Nord und Süd sowie des Abfallzwischenlagers Weisenau gemäß behördlichen Genehmigungen
• Betrieb der kommunalen Sonderabfall-Kleinmengensammlung (stationär und mobil) gemäß gesetzlichen Regelungen sowie Technischen Regeln für Gefahrstoffe
• Betrieb der rund 20 Wertstoffhöfe in Stadt und Landkreis
• Koordinierung der Verfüllung des Steinbruchs Mainz-Laubenheim nach Bodenschutzrecht, Überwachung der Standsicherheit der Hänge
• Erstellung eines Rekultivierungsplans für den Steinbruch Mainz-Laubenheim, Koordination von Rekultivierungsmaßnahmen
• Betreuung der Pflege des renaturierten Steinbruchs Mainz-Weisenau
• Überwachung der Leistungsvorgaben und Qualitätssicherung
• Erstellung von Kostenschätzungen und Ausschreibungsunterlagen
• Abrechnung von Ingenieuraufgaben nach HOAI
• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
• Unterweisung und Überwachung der Arbeitssicherheit, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD
• Mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD

Qualifikationen

• Abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Hohe Einsatzbereitschaft
• Gute schriftliche Ausdrucksweise
• Gute PC Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Fort- und Weiterbildungen

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Tarifvertragliche Regelungen nach TVöD
• Mobiles Arbeiten
• Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenarbeitszeit
• Fördert die Gleichstellung aller Menschen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbung

Ihr Bewerbung mit aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.12.2025 per E-Mail. Weitere Auskünfte erhalten Sie telefonisch in der Personalstelle unter der Nummer 06131 – 12140-104 oder –. Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail als PDF-Dokument einzureichen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer digital gestützten Verarbeitung zu.