IT-Systemadministrator/in Inhouse Consultant (m/w/d)

IT-Systemadministrator/in Inhouse Consultant (m/w/d)

Die Baugenossenschaft RIED eG betreut im Rhein-Main-Gebiet über 2.600 Wohnungen im eigenen Bestand. Mit dem stetigen Neubau von weiteren Wohnungen und einer Vielzahl spannender Modernisierungsprojekte setzen wir Maßstäbe für innovatives Wohnen mit sozialer Verantwortung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n kompetente/n IT-Systemadministrator/in / Inhouse Consultant (m/w/d). Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.

Wir bieten Ihnen in einem sozialen, modernen und stetig wachsenden Unternehmen viel Handlungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen.

Aufgaben

• First-Level-Support für alle Mitarbeitenden (Hard- und Software)
• Verwaltung und Pflege der IT-Infrastruktur (Arbeitsplätze, Server, Cloud-Lösungen, Netzwerke, Firewalls, Telefonanlage, Backup usw.)
• Einrichtung, Betreuung und Administration von Standard- und Fachanwendungen (ERP-System (Wodis), Microsoft Umgebung etc.)
• Koordination externer IT-Dienstleister
• Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten (Einführung neuer Software, Prozessautomation usw.)
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
• Erarbeiten und Fortschreiben von IT-Richtlinien und Prozessen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker, Informatikkaufmann, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Clients und -Servern, Netzwerken
• Kenntnisse in IT‑Security und DSGVO
• Erfahrung im User‑Support und Freude am serviceorientierten Arbeiten
• Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahrung mit Wohnungswirtschaftssoftware (Wodis) von Vorteil

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich aktiv und selbständig Verantwortung zu übernehmen und so zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Offenheit für nachhaltige, kreative Ideen und Impulse
• Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergütung und soziale Nebenleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Groß-Gerau, inkl. ÖPNV‑Anbindung und Parkplatz
• Firmenevents und Teamspirit durch flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre sowie echte Anerkennung und Wertschätzung

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.