Teamleiter Verpackung (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Ravensburg
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Overview

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir Verlassen Uns Auf Sie.

Verantwortlichkeiten

  • Sie fühlen sich als Teamleiter/Teammanager verantwortlich für die pharmazeutische und betriebliche Umsetzung unserer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Konfektionierung
  • Sie führen und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erstellen die Urlaubspläne für Ihr Team aus Produktionsmitarbeitern, Anlagenführern, Mechanikern und Schichtkoordinatoren als disziplinarische und fachliche Führungskraft
  • Sie nehmen die Kapazitäts- und Feinplanung unserer Produkte in die Hand
  • Sie überlassen nichts dem Zufall, wenn Sie Störungen und Abweichungen im Konfektionierungsprozess feststellen, beurteilen und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
  • Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicher
  • Sie nutzen den interdisziplinären Austausch bei der Mitwirkung an Prozessoptimierungen und -implementierungen und bei der Beschaffung neuer Anlagen

Qualifikationen

  • Mit Ihrem abgeschlossenen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studium oder abgeschlossener technischer, naturwissenschaftlicher oder kaufmännischer Berufsausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder Weiterbildung zum Meister/Techniker
  • Sie sind geschätzt für Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Flexibilität und Ihre Organisationsfähigkeit
  • Mit Ihren guten Englischkenntnissen
  • Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung

Das spricht Für Vetter

  • Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
  • Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
  • Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
  • Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
  • Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)