Projektmanager/in (m/w/d) Erneuerbare Energien und Batteriespeicher

Projektmanager/in (m/w/d) Erneuerbare Energien und Batteriespeicher

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Die IsarGreen GmbH ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit Sitz in München, das sich auf die Entwicklung und Realisierung zukunftsweisender Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien spezialisiert hat. Wir gestalten aktiv die Energiewende mit, insbesondere durch innovative Photovoltaik‑Anlagen und Energiespeicherlösungen.

Aufgaben

• Die Akquise geeigneter Flächen und Standorte für Batteriespeicherprojekte.
• Die gesamte Projektplanung und -entwicklung, von der Konzeption bis zur Baureife.
• Die Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (z. B. Gutachter, Netzbetreiber, Regierungsbehörden).
• Die Einholung notwendiger Genehmigungen und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften.
• Die Überwachung des Projektfortschritts, des Budgets und der Qualitätsstandards bis hin zur finalen Übergabe.

Qualifikation

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich wie Geografie, BWL, Erneuerbare Energien, Umweltingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Projektentwicklung, vorzugsweise im Bereich von Batteriespeicherprojekten oder alternativ in Projekten für erneuerbare Energien wie Photovoltaik oder Windkraft.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist.
• Professionelles Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gutes Verhandlungs­geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.

Benefits

• Hohe Flexibilität für Deine Arbeitsgestaltung: Flexible Lösungen hinsichtlich Deines Arbeitsortes, moderne Büro in München oder teilweise mobil.
• Attraktive Vergütung in einem Zukunftsmarkt: Attraktives Gehaltspaket und direkte Beteiligung am Erfolg unserer Projekte.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, um Energie zu tanken und persönlichen Interessen nachzugehen.
• Eine Unternehmenskultur, die verbindet: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offene Kommunikationskultur und starker Teamgeist.
• Persönliche und fachliche Entwicklung im Fokus: Kontinuierliche Weiterbildung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Kompetenzen und Potenzialen.
• Wellpass: Vollständiger Zugang zu allen Wellpass‑Angeboten.

Wenn Du Dich in diesen Punkten wiedererkennst und mit uns die Zukunft der Energiespeicherung gestalten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!