WEG Verwalter/in (w/m/d) / Abteilungsleiter/in (w/m/d) WEG- Verwaltung Teil- oder Vollzeit (min[...]

WEG Verwalter/in (w/m/d) / Abteilungsleiter/in (w/m/d) WEG- Verwaltung Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden)

Die Immobilienverwaltung Oberbayern GmbH ist ein Tochterunternehmen der Volks- und Raiffeisenbank Dachau eG und ist auf die professionelle Verwaltung von Wohnungseigentum und Miethäusern spezialisiert.

Als digitales Unternehmen legen wir Wert auf eine kompetente, zuverlässige und persönliche Betreuung der von uns verwalteten Immobilien. Mehr Informationen zu uns finden Sie auch unter www.immobilienverwaltung-oberbayern.de

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams als:
WEG Verwalter/in (w/m/d) / Abteilungsleiter/in (w/m/d) WEG-Verwaltung
Teil- oder Vollzeit (mindestens 30 Stunden)

Mit Perspektive zur Führungskraft - oder mehr:
In dieser Position erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben mit Verantwortung, sondern auch die Möglichkeit, sich perspektivisch in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln. Bei entsprechender Eignung und Interesse ist kurz- bis mittelfristig auch eine Beteiligung an strategischen Entscheidungen oder sogar die Übernahme von Geschäftsführungsaufgaben denkbar.

Ihre Aufgabenbereiche

• Selbstständige Betreuung fest zugeordneter Eigentümergemeinschaften
• Durchführung von regelmäßigen Objektbegehungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen
• Abwicklung von Versicherungsfällen mit festem Versicherungsbüro
• Sie haben mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann oder gleichwertige Berufsausbildung mit Zertifizierung zum Verwalter bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie haben bestmöglich bereits Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
• Sie sind ein motiviertes und engagiertes Teammitglied
• Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sie haben Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie besitzen sehr gute PC-Kenntnisse insbesondere MS Office 365
• Sie haben den Anspruch an moderne Arbeitsmittel (Tablet, Laptop, Apps, Cloudtelefonie, etc.)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten Ihnen

• Angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes und kollegiales Team
• Moderne digitale Arbeitsweise in aufstrebendem Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit (notwendige Erreichbarkeit von 08:30 – 12:30 Uhr)
• 40% der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten möglich
• Arbeitszeitkonto
• Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.