Ihre Chance mit Perspektive – eine Altersnachfolge in der Geschäftsleitung
Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen (Details s.u.) mit rund 100 Mitarbeitenden und einer dreiköpfigen Geschäftsleitung. Aufgrund des altersbedingten Ausscheidens eines Mitglieds der Leitungsebene wird dessen Nachfolge rechtzeitig vorbereitet. Die Zusammenarbeit der Geschäftsführung ist geprägt von Vertrauen und einem engen Austausch.
Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich liegt in der kaufmännischen Verwaltung mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen und Personal. Sie führen sieben Mitarbeiter. Ergänzend übernehmen Sie je nach Bedarf weitere operative Aufgaben und Projekte. Zudem wirken Sie aktiv an strategischen Entscheidungen mit und gestalten die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit.
Die Position richtet sich besonders an kaufmännische oder juristische Generalisten, die bereits erste Führungserfahrung als Team- oder Gruppenleiter in der kaufmännischen Verwaltung gesammelt haben und nun den nächsten Karriereschritt anstreben. Nach einer Einarbeitungs- und Bewährungsphase ist die Berufung in die Geschäftsführung möglich.
Das Unternehmen – Produzent und Handelspartner für hochwertige Genussmittel
Unser Auftraggeber ist Hersteller und Handelsunternehmen zugleich. Das Portfolio umfasst die Produktion, den Import sowie den Vertrieb hochwertiger Lebensmittel. Die Vertriebsstrukturen sind breit aufgestellt und reichen u. a. über den Lebensmitteleinzelhandel, Fach- und Großhandel, Key Accounts, industrielle Großverbraucher sowie einen eigenen B2C-eCommerce-Shop.
Die Geschäftsaktivitäten sind in mehrere Produktions- und Vertriebsgesellschaften gegliedert. Zusätzlich bestehen Unternehmensbeteiligungen und ein verwaltetes Immobilienportfolio.
Der Hauptsitz im Landkreis Ahrweiler ist gut erreichbar aus Köln/Bonn, Koblenz und der Eifel. Dort befinden sich die Verwaltung, die Produktion und ein Logistikzentrum.
Ihre Aufgaben – operativ, strategisch, vielseitig
Finanz- und Rechnungswesen
Vertragswesen
Allgemeine kaufmännische Leitung
Was Sie mitbringen sollten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Jeub
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 50755 an: jeub@psp.de
Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Anschreiben und Ihr Lebenslauf, gerne mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.
Wer wir sind
PSP Porges, Siklóssy & Partner GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Bonn. Seit 1983 unterstützen wir mittelständische Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Spezialistenpositionen – direkt, diskret und zielgerichtet. Weitere spannende Positionen finden Sie unter: www.psp.de