Head of Commercial Controlling (m/w/d)

Head of Commercial Controlling (m/w/d)

Vertragsart: Festanstellung | Unbefristet | Vollzeit

Erfahrungsstand: mind. 5 Jahre | Wochenstunden: 40

Primärer Standort: Europa-Deutschland-Baden-Württemberg

Stadt: Geislingen/Steige

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte

Wer an professionelle Kaffeemaschinen denkt, denkt auch an WMF. Als Mitglied der Groupe SEB bündeln wir die ganzheitliche Kaffeekompetenz von „SEB Professional“ mit den Marken WMF PCM, Schaererund Wilbur Curtis und gehören zu den weltweit führenden Anbietern der Branche.

Das erwartet Sie bei uns:

• Als Finance Business Partner übernehmen Sie die kaufmännische Verantwortung für die globalen Vertriebs- und Serviceorganisationen sowie das weltweite Distributionsgeschäft.
• Sie führen das Commercial Controlling Team von SEB Professional Beverage, bereiten zielgerichtet Daten und Finanzanalysen auf und entwickeln strategische wie operative Handlungsempfehlungen für das Management.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Budgetierung, Prognose und langfristigen Planung in enger Abstimmung mit Vertriebs- und Servicebereichen.
• Sie optimieren kontinuierlich das Reporting zur Überwachung und Analyse zentraler kommerzieller Leistungskennzahlen, darunter Umsatz, Preisgestaltung, Margen, Kundenprofitabilität und Vertriebskanaleffektivität.
• Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkteinführungen, Markteintritte, Investitionen und Kundenprojekte.
• Sie fördern innerhalb der Controlling-Funktion eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit und unternehmerischen Denkweise und gewährleisten die Einhaltung interner Richtlinien sowie finanzieller Governance-Standards in Ihrem Verantwortungsbereich.

Das benötigen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens acht Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling oder Finanzwesen, vorzugsweise innerhalb eines internationalen und kommerziellen Umfelds.
• Nachweisbare Erfahrung als Business Partner für Vertrieb, Marketing und Business Development, idealerweise im B2B-Bereich.
• Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Margenanalyse, Entwicklung und Analyse von Preisstrategien, Forecasting sowie der Erstellung und Kontrolle von Business Cases und Kundenerfolgsrechnungen.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, ERP-Systemen (vorzugweise SAP) sowie BI-Tools wie Power BI oder Tableau.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Daten in strategische Erkenntnisse zu transformieren und komplexe Analysen verständlich in konkrete Handlungsempfehlungen umzusetzen.
• Erfahrung in der Führung von Teams und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Stakeholder Management auf allen Hierarchieebenen.
• Strategisches Denkvermögen, analytische Kompetenz und hohe Umsetzungsstärke sowie Teamorientierung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Initiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Kompetenz, Prozesse konstruktiv zu hinterfragen, Entscheidungsfindungen aktiv zu beeinflussen und Leistungen nachhaltig zu steigern.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile Office-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Persönliche Weiterentwicklung durch Entwicklungsprogramme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der internationalen Groupe SEB
• Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF Online-Shop sowie Corporate Benefits
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit Mitarbeiterzuschuss mit vielfältigem und abwechslungsreichem Angebot, Kiosk und Speisen to go für Ihr leibliches Wohl
• Attraktive Vergütung gem. Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gesundheitsangebote wie Job-Rad-Leasing oder Betriebsmedizin für Ihre psychische und physische Gesundheit
• Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechslungsreiche Mitarbeiterevents, kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Kaffee- & Teespezialitäten