On Site Manager location_on 40764 Langenfeld (Rheinland) Full time, Shift calendar_month 21/10/2025

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Langenfeld (Rheinland)
EUR 45.000 - 60.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

On Site Manager

Einsatzort:Langenfeld (Rheinland)

Art(en) der Anstellung:Schicht, Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

StellenbezeichnungOn-Site-Management / Projektleitung (m/w/d)

berichtet an: (Vorgesetzte/r) Niederlassungsleiter (m/w/d) oder Regionalleiter (m/w/d)

unterstellte BereicheLeiharbeitnehmer (m/w/d)

Ziele der StelleKundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts

Hauptaufgaben

  • Betreuung von Kunden vor Ort
  • Erfassung und Steuerung des Personalbedarfs (qualitativ und quantitativ)
  • Langfristige Personalbedarfs- und Schichtplanung
  • Betreuung der eingesetzten Leiharbeitnehmer während der Einsätze
  • Erstellen der notwendigen Vertragsunterlagen für den Kunden hinsichtlich der Arbeitnehmerüberlassung
  • Pflege der Vertriebsinformationen im Frontend-System
  • Sicherstellung der Einhaltung von einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Arbeitsplatzbesichtigungen

Weitere Aufgaben in der Personaldisposition:

  • Personalgewinnung, -auswahl und -einstellung
  • Aufbau von Bewerberpools insbesondere für die Kernkompetenz-Bereiche
  • Erstellung der notwendigen Vertragsunterlagen für die Arbeitnehmerüberlassung (für Kunden und Mitarbeiter)
  • Disposition von Mitarbeitern
  • Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit aller Arbeitsabläufe und der vollständigen Pflege des Frontend-Systems (u.a. Zvoove)
  • Einpflegen von Kunden- und Personaldaten ins Frontend-System
  • Anlage von Aufträgen und MA-Einsätzen
  • Hinterlegung und Kontrolle aller einsatzbezogenen Daten im Frontend-System
  • Erstellung von Produktivitäts- und Ertragsauswertungen

Vollmachten

Handlungsvollmacht: Beschränkt auf die Einstellung, Abmahnung und Kündigung von Mitarbeitern im Verantwortungsbereich der Niederlassung

Anforderungen

(fachlich, persönlich, Ausbildung, Erfahrungen)

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Logistik und/oder Personaldienstleistungsbranche
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Zielorientierung und Durchsetzungsstärke
  • Planungs- und Koordinationsstärke
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Gute IT-System-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in den entsprechenden Gesetzen und angewendeten Tarifverträgen (AÜG, IGZ-Tarif, BurlG, EntgFG, KSchG, MuSchG)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungssichere Rumänischkenntnisse sind zwingend erforderlich (z. B. zur Kommunikation mit rumänischsprachigen Mitarbeitern)

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Stiftsplatz 14 - 16
50171 Kerpen

02237 5065072
jobs.kerpen@hpd-group.com

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:IGZ