Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Mitte

Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) - Hoch- und Tiefbau Region Mitte

Gruppenleitung im Bauwesen (w/m/d) – Hoch- und Tiefbau Region Mitte - Rolle bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) DLR-Standort Oberpfaffenhofen

Überblick

Gruppenleitung im Bauwesen – Hoch- und Tiefbau Region Mitte. Arbeitsort: Göttingen. Eintrittsdatum: sofort. Karrierestufe: Führungskräfte. Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit. Dauer der Beschäftigung: Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Das erwartet dich

Du steuerst maßgeblich den aktuellen Veränderungsprozess innerhalb der Gruppe Hoch- und Tiefbau und gestaltest eine neue und zukunftsfähige Kultur der Führung und Zusammenarbeit. Du bist der Leitung des Technischen Facility Managements unterstellt und leitest selbst die Gruppe Hoch- und Tiefbau mit Facharbeitenden, Technikerinnen, Technikern und Ingenieurinnen/Ingenieuren. In Betreuungsteams arbeiten deine Mitarbeitenden projekt- und objektbezogen zusammen mit den Gruppen Versorgungs- und Elektrotechnik. Du analysierst und bewertest Entwicklungen am Standort und baust die notwendige Expertise für künftige Anforderungen in deinem Team auf. Außerdem sicherst du die Planung, Priorisierung und übergreifende Steuerung aller Projekte im Sinne eines Projektportfoliomanagements.

Deine Aufgaben

• Nutzung deiner Expertise in allen relevanten Lebenszyklus-Phasen, z. B. Bewerten von Immobilien zur weiteren Verwendung oder Abriss
• Bewertung von Sanierungsbedarf im Fachgebiet
• Begleitung der Beauftragung von Sonderingenieurinnen und Sonderingenieuren sowie Gutachterinnen und Gutachtern
• fachliche Vorauswahl von Fremdfirmen inkl. Sicherstellung von ausschreibungsreifen Leistungsverzeichnissen
• Sicherung von Anlagen und Wartungsverträgen über Rahmenverträge sowie Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Service-Level-Agreements
• Beratung der internen Kunden und der Kolleginnen und Kollegen aus dem Facility Management Mitte mit Blick auf baufachliche Übersetzung der Wünsche der Wissenschaft
• Du übernimmst die Betreiberverantwortung für definierte Bereiche und die Bauherrenverantwortung für alle Baumaßnahmen deiner Gewerkegruppe je nach delegiertem Anteil

Das bringst du mit

• Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung
• abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) im Studiengang Bauwesen oder Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer relevanter Studiengang; nachweisbare Berufserfahrung bei infrastrukturell-technischen Organisationen (> 5 Jahre, > 10 Mitarbeitende)
• anwendungssichere Kenntnisse und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben mit Schwerpunkt Hoch- und Tiefbau
• nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung von externen Planungsbüros und Kostenkontrolle
• vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung der VOB, VHB, LBOs, HOAI und RBBau sowie ASR
• Nachweis guter Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen (Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung, Energiesparverordnung, DIN-Normen, VDE etc.) sowie Nachhaltigkeit und Zertifizierung nach BNB
• Kenntnisse in Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Sicherheitsgesetzgebung inkl. BImSch-Verordnung; Kenntnisse von DIN ISO 9001, 14001, 50001 und GEFMA
• Fähigkeit zur transformationalen, werteorientierten Führung und kooperativem Führungsstil mit starker Kommunikations-, Konfliktmanagement- und Kundenservice-Kompetenz

Neben den vielfältigen Tätigkeiten bieten wir mobiles Arbeiten und Gleitzeit, ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung und Gefährdungsbeurteilungen zur Sicherheit. Wir bieten einen krisenfesten Job mit Benefits wie Corporate Benefits, Jobticket, kostenlosem Laden eines E-Autos und Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche.

Hinweise zur Bewerbung

Wenn du nicht alle formalen Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem und sprich uns dazu an. Bitte füge deine Bewerbungsunterlagen ein Anschreiben bei. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das bieten wir

DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterbildung. Chancengerechtigkeit ist uns wichtig, insbesondere der Anteil von Frauen in Wissenschaft und Führung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1920) beantwortet Ulrich Schultz. Tel.: +49 5517 09-2540

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Referrals erhöhen deine Chancen, im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden.