Bauleiter Sielbau (m/w/d) | 72.677,04€ bis 101.996,64€ / Jahr

Bauleiter Sielbau (m/w/d) | 72.677,04€ bis 101.996,64€ / Jahr

Bauleiter Sielbau (m/w/d) | 72.677,04€ bis 101.996,64€ / Jahr

Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau. Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief- und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch- und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.

Über die Rolle:

Zur Unterstützung unseres Bereichs Sielbau suchen wir für unseren Standort Hamburg eine*n Bauleiter*in im Sielbau (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

• Leitung von Baustellen im Bereich Sielbau, von der Planung und Überwachung bis zur Abnahme
• Mengenermittlungen, Ausschreibungen und Mithilfe bei der Vergabe von Bauleistungen
• Koordination von Nachunternehmern auf der Baustelle
• Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung auf der Baustelle sowie der Einhaltung von Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz
• Unterstützung bei der Entwurfs- und Werkplanung, sowie Mitwirkung bei der Kalkulation (bspw. von Nachträgen)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss (bspw. Bautechniker*in o.ä.)
• Erfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld z.B.: Bauingenieur, Bautechniker, Bauüberwacher, Projektleiter, Oberbauleiter
• Einen Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Im Idealfall haben Sie bereits mit der Software iTwo gearbeitet.

Bezahlung und Vergütungspaket:

• Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung (72.677,04€ bis 101.996,64€ / Jahr inkl. anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld), Sonder- und Jubiläumszahlungen, 30 Tage Urlaub sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
• Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
• Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents, moderne Büro- & IT-Ausstattung, persönlicher Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
• Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

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