(Junior) HR Implementation Consultant (m/w/d)

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Let’s shape people‑centered organizations!

Über uns

Menschen machen erfolgreiche Unternehmen. Wir sind eine partnerschaftliche HR‑Beratung bei allen Fragen zur HR‑Digitalisierung, Business Transformation und HR‑Strategie.

In international agierenden Konzernen sind wir genauso zuhause wie in familiengeführten mittelständischen Unternehmen. Unsere Konzepte funktionieren nicht nur in ausgewählten Fokusbranchen, sondern orientieren sich konsequent an dem Geschäftsmodell und dessen spezifischen Herausforderungen für die HR.

Was erwartet Dich?

• Du begleitest HR‑Software‑Implementierungen bei unseren Kunden – hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen.
• Du analysierst bestehende HR‑Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR‑Software.
• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse.
• Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR – Du übersetzt HR‑Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher.
• Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung.

Qualifikation

• Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR‑Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR‑Setup kennengelernt.
• Du bist IT‑affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang.
• Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch.
• Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten.

In den ersten sechs Monaten

• Du übernimmst erste eigene Projekte als Projektleitung.
• Du findest Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären – bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite.
• Du trittst Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf.

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Essenszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All‑in‑One Plattform für Benefits sowie zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
• Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista‑Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
• Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work‑Life‑Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du dir vierteljährlich auszahlen lassen.
• Teamspirit & Events: Regelmäßige Team‑ und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
• Feedback‑Kultur: Wöchentliche Team‑Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback‑Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
• Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding‑Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Wissensaustausch: Regelmäßige HR‑Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin ist Sümeyra Kaynak.

alliantis GmbH | Ridlerstraße 57 | 80339 München | +49 89 242 111 0