Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft

Overview

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenpflege / Pflegeheim / Führungskraft

Join to apply for the Wohnbereichsleitung (m/w/d) role at Mirabelle Care GmbH.

Responsibilities

• Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Aktivitäten organisieren, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Grund- und Behandlungspflege durchführen, Mitwirkung bei der Überwachung der Pflegequalität
• Du und dein Team: Teamgedanken fördern, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern, Pflegepläne erstellen, Teambesprechungen halten, Mitarbeiter entwickeln, mitarbeiterorientierte Dienstpläne mitgestalten
• Organisatorische Meisterleistung: die PDL in ihrer Arbeit unterstützen, sich mit anderen Wohnbereichen eng verzahnen, Daten verwalten, Interessen vertreten, Medikamente überwachen, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften einhalten, Verbesserungsvorschläge machen
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• Lust Dich zur Führungskraft weiterzuentwickeln oder Du hast sogar schon die Weiterbildung absolviert
• Liebe zu deinem Beruf
• Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
• Organisationsgeschick
• Engagement und Flexibilität

Benefits

• Attraktives Gehalt: In unserer Einrichtung erhältst du einen Stundenlohn von etwa 28,34 € brutto*
• zzgl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschläge
• Leistungs- und Funktionszulage: 300,00 € Funktionszulage monatlich bei Wohnbereichsleitung; weitere Zulagen bei mehreren Funktionen
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich vergütet
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe
• 100 % Kita-Zuschuss: für Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge
• 31+ Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage für Nichtraucher (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: Urlaubsreiseunterstützung
• Team-Events, Feiern & Massagen
• Weiterbildungen: Förderung deiner individuellen Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest

Standorte: Flensburg, Schleswig-Holstein, Germany