Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer

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Nur für registrierte Mitglieder
Stadthagen
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Overview

FRICKE Gruppe- GRANIT PARTS ist einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus dem 95.000 m² großen Zentrallager in Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort deutschlandweit als Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Baumaschinen - Neue Bundesländer.

Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im gesamten Postleitzahlen-Gebiet 0 und 1 in den neuen Bundesländern (Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, ganz abhängig von Ihrem Wohnort und Ihrer Reisebereitschaft.

Ihre Aufgaben

  • Kunden betreuen & beraten: Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler und Baumaschinenhändler zu Baumaschinen und Ersatzteilen
  • Geschäftsbereich entwickeln: Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Baumaschinentechnik
  • Vertriebserfolge sichern: Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
  • Beziehungen stärken: Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Ihr Profil

  • Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
  • Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Baumaschinentechnik
  • Persönliche Kompetenz: Leidenschaft für den Vertrieb, gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Unser Angebot

  • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
  • Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und jährliche Gehaltsanpassungen.
  • Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung.
  • Ihr Wohlbefinden zählt: Gesundes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad-Leasing und ein respektvolles Miteinander.
  • Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie das Firmenfestival HEAT WAVE oder Sporting Activities beim FRICKE Social Run.

Wie Sie sich bewerben

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt online oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis

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