Leiter Operations (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Freiburg im Breisgau
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Arbeitsort: 79111, Freiburg im Breisgau

Was Sie erwartet:

  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und operativen Entwicklung des Unternehmens im Führungsteam
  • Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktion, Disposition, Einkauf, Qualitätsmanagement und Warenwirtschaft
  • Ganzheitliche Verantwortung für Produktionsprozesse, Qualitätssicherung, Beschaffung und Supply Chain Management
  • Sicherstellung einer effizienten, marktgerechten Fertigung aller Produkte
  • Etablierung und Optimierung von Kennzahlen (KPIs) sowie Lean-Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
  • Planung, Umsetzung und Monitoring von bereichsübergreifenden Operations-Projekten
  • Analyse von Engpässen und Einleitung gezielter Gegenmaßnahmen
  • Steuerung operativer Prioritäten im Tagesgeschäft
  • Unterstützung des Vertriebs in kritischen Kunden- und Projektsituationen
  • Fachliche Verantwortung für Compliance-Themen und gesetzlich bzw. kundenseitig geforderte Reports

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach (z.B. Ingenieurwesen, Physik, Chemie, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Know-how im Change Management und in Veränderungsprozessen
  • Grundkenntnisse in rechtlichen und Compliance-relevanten Themen
  • Erfahrung mit Lean-Management und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie
  • Führungskompetenz mit einem klaren Blick für Teamdynamik und Mitarbeitermotivation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Unternehmen bietet:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.