Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management - Holding

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management - Holding

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensbeschreibung Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Die Stäubli-Holding-Gesellschaft stellt den drei Divisionen Fluid Connectors, Robotics und Textile am Standort Bayreuth und Chemnitz ihr Know-how in zentralen Organisations- und Servicebereichen zur Verfügung. Ihr Arbeitsort befindet sich in Bayreuth.

Stellenbeschreibung

• Betreuen der Stäubli-Liegenschaften am Standort Bayreuth im Innen- und Außenbereich (Bürogebäude, Werkhallen, Außenanlagen) inklusive dem Durchführen von u.a. Reparaturen, Umzügen und Renovierungen
• Eigenständiges Ausführen kleinerer Hausmeistertätigkeiten, insbesondere in Bezug auf Haustechnik und elektrische Installationen
• Begleiten der Arbeiten von Handwerkern und externen Dienstleistern bei Arbeiten vor Ort (Unterstützen, Steuern und Überwachen der Ergebnisse)

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt mit elektrischer Qualifikation
• Umfassendes handwerkliches Geschick sowie Kenntnisse im Bereich Elektrik / Haustechnik wünschenswert
• Gültiger Führerschein der Klasse B, bevorzugt zusätzlich BE
• Fließende bis verhandlungssicher Deutschkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
• Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
• Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und vieles mehr…