Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Stellendetails zu: Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Head of Talent Acquistion / Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Arbeitgeber: Autoland AG Zentrale

Arbeitsort

Berufsbezeichnung

• Leiter/in - Personalentwicklung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Autoland AG ist Deutschlands größter Autodiscounter und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2024 wurden bei einem durchschnittlichen Lagerbestand von mehr als 10.000 Fahrzeugen aus 30 Automarken insgesamt 51.000 Neu-, Jahres- und Gebrauchtwagen verkauft. Für 2025 wird ein Umsatzvolumen von über einer Milliarde Euro angestrebt. Die Unternehmenszentrale befindet sich in Brehna (Sachsen-Anhalt) nahe Leipzig und Halle, der rechtliche Sitz in Berlin am Großen Wannsee. Mit 32 Niederlassungen in neun Bundesländern gehört die Autoland AG zu den führenden, herstellerungebundenen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands.

Haben Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im freien Automobilhandel.

Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als

Leiter Personalgewinnung (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.
• Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.
• 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.
• Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.
• Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.

Ihre Aufgaben:

Sie identifizieren und implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, -Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Wachstum, neuer Standorte, großer Auftrag – wenn wir schnell ganze Teams und viele neue Mitarbeiter suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen Personalmarketing-Mix und starten zielgerecht Kampagnen in enger Abstimmung mit den Bereichsleitern.

Mit Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben für uns und unsere Tätigkeiten.

Kompetenzbasierende Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, Aufbau eines Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für Verantwortung und Ihren Gestaltungswillen.

Sie sind eine erfahrene Führungskraft. Sie motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie u.ä.
• Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken
• Begeisterung für Recruiting-Trends und IT-Affinität
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend
• Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Führungspersönlichkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de.

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.

Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

Ihr Ansprechpartner

Michael Kaffee

Leiter Personal

Werner-von-Siemens-Str. 2
06796 Sandersdorf-Brehna