Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Stuttgart / Baden-Württemberg

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Gebiet Stuttgart / Baden-Württemberg

Standort Office: 71691 Freiberg am Neckar

Aufgaben

• Sie steuern und verantworten die strategische Gewinnung sowie Betreuung von Neu- und Bestandskunden und treiben die Geschäftsentwicklung in Ihrer Region aktiv voran.
• Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie nachhaltige Wachstumspotenziale und leiten daraus zielgerichtete Vertriebsstrategien ab.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der qualifizierten Erstansprache über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
• Mit Ihrer überzeugenden Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnen Sie Neukunden für unsere Lösungen und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
• Sie führen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung und stellen eine reibungslose Abstimmung sicher.
• In Ihrer Rolle entwickeln Sie Best Practices im Vertrieb, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation; eine weiterführende Ausbildung (z. B. im Bereich Vertrieb oder Management) ist von Vorteil.
• Sie bringen mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Investitionsgütern –idealerweise im Bereich Fahrzeuge, Nutzfahrzeuge oder Baumaschinen – mit.
• Ihr tiefes technisches Verständnis für komplexe Produkte und Prozesse befähigt Sie, auch anspruchsvolle Kundenprojekte kompetent zu steuern.
• Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die Teams motiviert, Ergebnisse vorantreibt und Marktpotenziale strategisch entwickelt.
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Abschlussstärke gewinnen Sie Neukunden, bauen langfristige Partnerschaften aus und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Unternehmenserfolg bei.
• Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, souveränes Auftreten auf Management-Ebene und die Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu präsentieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Kostenlose Getränke
• Übertarifliche Vergütung
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Firmenveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Baustellenbesichtigung und Messe-Besuche
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Work-Life-Balance
• Bei erfolgreich durchlaufender Ausbildung ein mögliches, eigenes Vertriebsgebiet
• Gutes Betriebsklima und wertschätzende Führung

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Bewerbung: bewerbung@cr-baumaschinen.de