Vice President Marketing & Demand Management (human) (Filderstadt, DE)

Standort : Filderstadt, Baden, Berlin, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Gottlieben, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Jena, Karlsruhe, Leipzig, München, Ratingen, Saarbrücken, St. Gallen, Weingarten, Zürich

Fachbereich : Corporate Functions

Karrierelevel : Professionals

Vice President Marketing & Demand Management (human)

Standort : deutschlandweit

Das macht Deinen Job spannend :

• Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Verantwortung für den Bereich Marketing & Demand Management und führst erfahrene Führungskräfte.
• Du treibst die Weiterentwicklung von Marketing & Demand Management in enger Verzahnung mit unseren Wachstumszielen voran und gestaltest aktiv die Internationalisierungsstrategie des Unternehmens mit.
• Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Ressourcen und Zielerreichung in deinem Bereich.
• Du steuerst aktiv Innovationen, erkennst relevante Markt- und Technologietrends und adressierst diese frühzeitig mit deinen Teams.
• Du baust auf die enge Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern zur Stärkung unserer Marktposition.
• Du vertrittst Marketing & Demand Management überzeugend nach innen und außen – bei Kundinnen, Partnern (z. B. SAP) und in der Unternehmensgruppe.
• Du gestaltest eine leistungsstarke Teamkultur gemeinsam mit dem Bereich People & Culture.

Das erwartet Dich :

• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander.
• Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen abgestimmt sind.

Das bringst Du mit :

• Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing, Demand Management oder Business Development – idealerweise im SAP-Umfeld.
• Erfahrung in der Steuerung von Führungskräften sowie im Aufbau und in der Entwicklung leistungsstarker Teams.
• Strategisches Denken, analytische Stärke und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Tiefes Verständnis für internationale B2B-Märkte, Kundinnenbedürfnisse und Wettbewerbsdynamiken.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und im Rahmen von M&A-Prozessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, die auf allen Ebenen überzeugt.

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!