Head of Business Operations (m / w / d) Eigenmarken Einkauf

Ort : 50933 Köln | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID : 937097

Was wir zusammen vorhaben :

Die REWE Group Buying GmbH verantwortet als interner Dienstleister alle Aufgabenbereiche rund um das Warengeschäft der strategischen Geschäftseinheiten REWE und PENNY in Deutschland. Unser strategischer Bereich im Eigenmarken‑Einkauf wirft den Blick in die Zukunft – ganz egal ob es sich um die Food‑Trends von morgen oder Preisentwicklungen von unterschiedlichen Rohstoffen handelt.

Was Sie bei uns bewegen :

• Du bist verantwortlich für die internationale Bündelung : Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung sämtlicher geplanter Sortimentschecks – mit besonderem Fokus auf die Identifikation und Nutzung von internationalen Bündelungspotenzialen.
• Du hast alles im Blick : Kontinuierliche Beobachtung und Analyse des Rohstoffmarkts mit dem Ziel, Preis- und Lieferkettenrisiken zu identifizieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Du siehst Weiterentwicklungspotenziale : Eigenverantwortliche Identifikation neuer sowie Weiterentwicklung bestehender kundenorientierter Applikationen und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche Implementierung.
• Du lieferst Entscheidungsgrundlagen für das Management : Analyse und Validierung erhobener Daten sowie deren Aufbereitung in Form von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsprozesse.
• Du bist fachlicher Ansprechpartner und Sparringpartner : Verantwortlich für die fachliche Unterstützung sowie als Sparringpartner für den nationalen und internationalen Marken‑ und Eigenmarkeneinkauf.
• Du führst dein Team : Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Business Operations inklusive Steuerung von Prozessen, Ressourcenplanung sowie Budgetverantwortung.
• Du bist Schnittstelle zum Management und dem Einkaufsbereich : Halten von Präsentationen vor großen Gruppen und Moderation von internen Einkaufsmeetings.

Was uns überzeugt :

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5‑jährige Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management (vorzugsweise im Handel) sowie mit der Entwicklung von Prozessen.
• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder der Lebensmittelindustrie.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Power Point und Excel).
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich.
• Kommunikations‑ und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz.
• Ausgeprägte Führungsstärke, Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein.
• Erste disziplinarische und fachliche Führungserfahrung.
• Strategisches Denken und Handeln : Erfahrung im Leiten von Projekten und Mitarbeit in cross‑funktionalen, internationalen Projekten.
• Internationale Reisebereitschaft und Spaß an der Arbeit im Team runden dein Profil ab.

Was wir bieten :

• Attraktive Vergütung, Altersvorsorge in Form von Höherversorgung und Zuschüsse für die Kantinen.
• Firmenwagen inklusive Unfallversicherung oder Mobilitätsbudget für vergünstigtes Deutschlandticket, Altersvorsorge, Carsharing oder Jobrad.
• Mitarbeiterrabatte : Bei REWE, PENNY, toom, Baumarkt und DERTOUR Groups sowie externen Partnerunternehmen.
• Work‑Life‑Balance : Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung : Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E‑Learnings.
• 30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug, Heirat.
• Gesundheitsmanagement : Mit umfangreichem Gesundheitscheck (auch für Familienmitglieder), Vorsorgeuntersuchungen, Sport‑, Gesundheits‑ und Kochkursen.
• Vernetzt : Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ‑Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.