Unternehmensjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht

Overview

Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und Mitarbeitenden sind von strategischer Bedeutung. Ob erfahrener Experte oder Berufseinsteiger – werde Teil unseres Teams in Dreieich.

Position

Unternehmensjurist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Vertrags- und IT-Recht – Dreieich | Vollzeit

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer rechtlicher Sachverhalte: Vertragsrecht, Datenschutzrecht, IT-Recht und Handelsrecht
• Methodisches Vertragsmanagement: Prüfung, Gestaltung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge mit Kunden und Herstellern
• Begleitung von Ausschreibungsprozessen: Prüfung und Anpassung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen
• Analyse potenzieller Risiken in Verträgen und Regelwerken sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Vermittlung juristischer Fragestellungen
• Sorgfältiges, strukturiertes Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in neuen Themenfeldern

Profil

• Fachliche Qualifikation: Juristischer Abschluss als Volljurist oder Wirtschaftsjurist
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht, Datenschutzrecht sowie Grundkenntnisse in IT- und Handelsrecht
• Methodische Erfahrung: Geübter Umgang mit Vertragsprüfungen, Ausschreibungen, AGBs und Risikoanalysen
• Analytische Stärke: Hohe analytische Fähigkeiten, um juristische Sachverhalte interdisziplinär aufzubereiten
• Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Kooperationsfähigkeit: Fähigkeit, Fragestellungen fachübergreifend im Team zu vermitteln
• Sprachliche Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle; nach Einarbeitung ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy und externe Seminare
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Duz-Kultur, Freiraum für eigene Ideen in einem sympathischen Team
• Sicherheit & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen mit klarer Vision
• Bequem Parken: Ausreichend Parkplätze inkl. Tiefgarage und E-Ladestationen vor Ort
• Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm
• Nachhaltigkeit: Zertifiziert durch Ecovadis – wir übernehmen Verantwortung

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.