TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HLSK

Bauen Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie unser Team am Standort Seevetal!

Was für uns zählt

• AbgeschlosseneMeisterausbildung, Techniker:in oder Studium der FachrichtungVersorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in derAbwicklung von mittleren bis großen Bauprojekten
• Sicherer Umgang mit deneinschlägigen Regelwerken (VDI, DIN, BGB/VOB) sowie Kenntnisse im Bau- undWerksvertragsrecht
• Idealerweise bringen Siezusätzlich Kenntnisse in der Elektrotechnik mit
• FundierteMS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und Outlook
• AusgeprägteKommunikationsstärke im Umgang mit Auftraggeber:innen,Nachunternehmer:innen und Projektpartner:innen
• Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Teamgeist, Eigeninitiativeund eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN

Ihr Beitrag bei uns

• Sie bearbeiteneigenverantwortlich und in enger Zusammenarbeit mit unserem Hochbauteamanspruchsvolle Bauprojekte im Schlüsselfertigbau sowie im Bauen im Bestand– von der Kalkulation über Ausschreibung und Ausführung bis zur Abnahme –mit Schwerpunkt Versorgungstechnik (HLSK)
• Sie koordinieren externeFachingenieur:innen und Nachunternehmer:innen und stellen einenreibungslosen Informationsfluss sicher
• Sie unterstützen aktiv beider Vergabe und bringen Ihre technische Expertise in dieEntscheidungsprozesse ein
• Die Mitarbeit anKalkulationsaufgaben sowie die Pflege und Weiterentwicklung unsererKalkulationsdaten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Zur Sicherstellung derProjektziele übernehmen Sie die Qualitätssicherung während der Ausführungund achten auf die Einhaltung aller Vorgaben
• Für einen erfolgreichenProjektabschluss bereiten Sie die Inbetriebnahme und Abnahme vor undbegleiten den gesamten Prozess bis zur Übergabe

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, Firmenwagen
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeitserevents
• Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Seevetal Hochbau Ausbildung / Lehre

Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser

Seevetal Hochbau Vollzeit

Kalkulator:in (m/w/d) im schlüsselfertigem Hochbau

Ed. Züblin AG, Direktion Nord, Bereich Süderelbe-Weser