Director Sales and Interface Management (m/w/d)

Overview

Director Sales and Interface Management (m/w/d) – Mercuri Urval

Responsibilities

• Gesamtleitung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit mehr als 10 Mitarbeitenden (Key Account, Backoffice, technischer Vertrieb) inkl. Ausbau des Teams sowie Verantwortung für Führung, Motivation und Entwicklung.
• Steuerung des internationalen Vertriebs über Händler/Vertreter sowie Verantwortung für Markt- und Vertriebsstrategien in den Segmenten Aftermarket, OEM, Light Rail und Heavy Rail.
• Projekt- und Prozessverantwortung: Koordination von ca. 250 Angeboten pro Jahr und rund 200 Kundenaufträgen pro Monat, Betreuung komplexer, langfristiger Projekte, enge Abstimmung mit Produktion, Beschaffung und Logistik.
• Verantwortung für Preisgestaltung, Margensteuerung und Aftermarketgeschäft sowie Weiterentwicklung von CRM-, Reporting- und Digitalisierungsstrukturen zur Sicherstellung effizienter Vertriebs- und Projektprozesse.
• Repräsentation des Unternehmens am Markt durch aktive Kundenbetreuung (OEMs, Betreiber, Bahnindustrie), Vertrags- und Preisverhandlungen, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie die Positionierung auf Messen, Konferenzen und digitalen Kanälen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischen Schwerpunkt.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden Industrie, im Maschinen- oder Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder der Automotive-Branche, idealerweise mit Verantwortung für ein jährliches Sales-Budget von mindestens 50 Mio. Euro.
• Nachweisbare Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Kleinserien sowie in der Betreuung komplexer Kundenprojekte; sicher im Nachhalten von Lieferterminen und in der Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren operativen Einheiten. Erfahrung im Schnittstellenmanagement ist unbedingt notwendig.
• Belastbare Kenntnisse in der Umsetzung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung oder Optimierung von CRM-Systemen, Reportingstrukturen).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend – entscheidend ist eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zielorientiert weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 25 %.

Offer

• Die Chance, in einem europäischen Familienunternehmen mit Marktführerschaft (>60 % Marktanteil) Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche mitzugestalten.
• Langfristige Sicherheit durch eine über Jahre hinweg hohe Auslastung und einen stabilen Wachstumskurs.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
• Eine strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive Firmenwagen.

Contact

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24365 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt (corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com | +49 174 34 89 565) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
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