Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) in Vollzeit

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur sucht ab sofort einen Mitarbeiter Arbeitszeitmanagement (m/w/d) in Vollzeit. Standort: Koblenz/Montabaur.

IHRE PROFIL

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen.
• Sie haben Erfahrung in der Dienstplanung oder Zeitwirtschaft – idealerweise im Klinik- oder Schichtumfeld.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in ATOSS (Verwaltung und Konfiguration des ATOSS Workforce Management-Systems) und in der Analyse von Mitarbeiterdaten (HR Analytics) oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis von Arbeitszeitrecht und tarifvertraglichen Bestimmungen (AVR Caritas).
• Sie verfügen über eine hohe Datenaffinität und einen sicheren Umgang mit Excel.
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz aus.
• Sie agieren dienstleistungsorientiert, arbeiten gern im Team und kommunizieren klar mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern.

IHRE AUFGABEN

• Gewährleistung, dass gesetzliche Vorgaben (Arbeitszeitgesetz), tarifliche Regelungen (AVR Caritas) sowie interne Dienstvereinbarungen eingehalten werden.
• Betreuung und Konfiguration des ATOSS Workforce Management-Systems.
• Schnittstelle zwischen HR, Pflegedienstleitungen, Fachabteilungen und Klinik-Controlling.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Zeitbeauftragte bei allen Fragen zum Thema Arbeitszeit und ATOSS.
• Analyse von Personaldaten, Auslastung und Abwesenheiten (Excel).
• Mitarbeit an Projekten zur digitalen Zeitwirtschaft und Prozessoptimierung.

WIR BIETEN IHNEN

• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung.
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK).
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, inkl. Bildungsurlaub.
• Vorteile im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Gesundheitssport vor Ort.
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing).
• Betriebliche Kinderbetreuung und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Désirée Busch (Referentin Personalmanagement) gerne zur Verfügung.