Regionalleiter * Regionalleiterin

Stellendetails

Arbeitgeber: Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg

• Beginn ab 02.12.2025
• Stellenbezeichnung: Regionalleitung (m/w/d) für Region Brandenburg Nordwest

Arbeitsort

Region Brandenburg Nordwest, im Raum Oranienburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Berufsbezeichnung

• Sozialwissenschaftler/in
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Abs./Mark./B. Prof. Wirtsch.

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wo: Region Brandenburg Nordwest, im Raum Oranienburg

Wie: Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist mit ihren über 1.850 Mitarbeitenden als Teil der IB-Gruppe an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Wir setzen mit unseren vielfältigen Angeboten deutliche regionale Akzente und präsentieren uns als verlässlicher Partner in mehr als 30 Tätigkeitsfeldern. Soziale Arbeit in der Wohnungslosenhilfe zählt ebenso zu unseren Kompetenzen wie Berufsorientierung, Kinderbetreuung, Bildung und Migrationsarbeit.

Die Region Brandenburg Nordwest umfasst ca. 220 Mitarbeitende und die Landkreise Havelland, Oberhavel, Ostprignitz-Ruppin sowie die Stadt Brandenburg an der Havel. Als Ansprechpartner, Unterstützer und Förderer helfen wir in den Bereichen Familien- und Erziehungshilfen, Kinderbetreuung, Eingliederungshilfe und Teilhabe, Migrationsarbeit, Bildung und weiteren Angeboten.

Sie suchen eine Führungsposition mit gesellschaftlichem Mehrwert, die Ihnen gleichzeitig Flexibilität und Abwechslung bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unsere Region Brandenburg Nordwest, mit Sitz im Raum Oranienburg, suchen wir Sie als Regionalleitung (m/w/d)!

Wir bieten Ihnen:

• Hochinteressante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als leitende Angestellte
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Sinnvolle Tätigkeit in einem sozial relevanten Arbeitsfeld
• Firmenhandy und Dienstwagen

Aufgaben

• Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Region
• Teammanagement sowie Personalentwicklung
• Entwicklung von Strategien für Wachstum und Qualitätssicherung
• Betriebswirtschaftliche Steuerung, Überwachung (Budgetverantwortung) und Liegenschaftsverwaltung
• Partizipative Führung der Standorte, einschließlich Controlling und Ergebnisse in den Geschäftsfeldern
• Netzwerk-, Kooperations-, und Gremienarbeit
• Marktbeobachtung, Analyse und Bewertung des Portfolios der Region
• Fahrten zu dienstlichen Zwecken in Verantwortungsbereiche
• Hochschulstudium in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Leitungserfahrung und Personalverantwortung
• Erfahrung in Bereichen des Sozialwesens (wie Pflege, HzE, EGH)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1
• Souveränes Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit zur Analyse sowie zur Strategie- und Konzeptentwicklung
• Handlungsorientierung mit einer besonderen Hands-on-Mentalität
• Eine zielführende und abschlussorientierte Arbeitsweise in Bezug auf die Komplexität der vielfältigen Geschäftsfelder
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit

Vorteile

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren Einrichtungen
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14533

IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Geschäftsführung

Unternehmensdarstellung

Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg

Vielfalt und der Leitsatz "Menschsein stärken" bestimmen den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Wir möchten unsere Mitarbeitenden stärken, damit sie mit den Anforderungen in den verschiedenen Arbeitsfeldern erfolgreich umgehen können. Wir wollen, dass sie sich jederzeit bei uns gut aufgehoben fühlen.

Wir stärken Menschen, verstärken Sie uns!

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.