Vice President PMS Aftermarket (m/w/d)
Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht.
Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Strategische Gesamtverantwortung: Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie für die Business Unit PMS im IAM; Sicherstellung von Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilszielen
- Internationale Führung: Direkte Verantwortung für das EMEA-Team sowie fachliche Steuerung der Regionen Americas und Asien; Aufbau und Förderung leistungsstarker Führungsteams
- Business Excellence: Steuerung der operativen Performance, Einhaltung höchster Qualitätsstandards sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Markt- & Kundenorientierung: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern; Etablierung moderner Sales-Strukturen und Verhandlung von Rahmenverträgen
- Finanzielle Steuerung: Budget- und Profitverantwortung, Kostenkontrolle, Erstellung von Business-Analysen und Management-Reports
- Innovation & Produktstrategie: Entwicklung und Einführung neuer Produkte/Dienstleistungen, Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit des Portfolios
- Marktpositionierung: Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Ableitung differenzierender Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition
- Governance & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben; aktives Risikomanagement
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Berufs-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Independent Aftermarket, Commercial Vehicles / Automotive oder in einer vergleichbaren Branche
- Strategische Exzellenz: Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäftsstrategien; tiefes Verständnis für Marktstrukturen und -dynamiken im IAM
- Leadership-Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeit, internationale Teams zu inspirieren, Talente zu entwickeln und eine leistungsorientierte, positive Unternehmenskultur zu gestalten
- General Management Skills: Breite Erfahrung in P&L-Verantwortung, Budgetplanung, Business Development und organisatorischer Transformation
- Analytisches & unternehmerisches Denken: Stärke in Markt- und Wettbewerbsanalysen, schnelle Umsetzung in konkrete Maßnahmen, ausgeprägtes Ergebnis- und Wachstumsdenken
- Kommunikation & Einflussnahme: Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, überzeugendes Auftreten bei internen und externen Stakeholdern
- Interkulturelle Erfahrung: Nachweisliche Kompetenz in globalen Märkten, verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Persönlichkeit: Unternehmerischer Gestaltungswille, strategische Weitsicht, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Innovationsfreude
Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltagangenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:
- Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen
- Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
- Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
- Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
- Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
Sind Sie bereit, Teil eines internationalen Unternehmens zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm (m/w/d)
Maxhütte-Haidhof, Bavaria, Germany 11 months ago
Maxhütte-Haidhof, Bavaria, Germany 11 months ago