Regionalleitung für unsere ambulanten Dienste in Gelsenkirchen gesucht (m/w/d)

Regionalleitung für unsere ambulanten Dienste in Gelsenkirchen gesucht (m/w/d)

in Vollzeit (39/Woche) ab dem 01.01.2026

Überblick

Unsere ambulanten Angebote entwickeln wir permanent inhaltlich und konzeptionell weiter. Genau dafür brauchen wir Sie! Aktuell suchen wir für rund 330 Klient:innen eine Regionalleitung in Gelsenkirchen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die ambulanten Assistenzangebote in Gelsenkirchen. Insgesamt führen Sie mit Ihren sechs Fachleiter:innen ein Team von rund 55 Mitarbeitenden.
• Als Regionalleitung entwickeln Sie das ambulante Geschäftsfeld inhaltlich und konzeptionell weiter. Sie bauen unter der Perspektive einer konsequenten Kundenorientierung neue Dienstleistungsangebote auf.
• Sie steuern und verantworten die ökonomische und inhaltliche Entwicklung der Angebote in Gelsenkirchen. Über bedarfsgerechte und kundenorientierte Personalplanung schaffen Sie den notwendigen Rahmen für personenzentrierte Dienstleistungsangebote.

Wir bieten Ihnen

• Unterstützung: Wir helfen Ihnen bei uns einen festen Stand zu gewinnen und unterstützen Ihre fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen. Wir helfen nicht nur Klient:innen, wir helfen uns auch kollegial gegenseitig.
• Freiräume: Sie gestalten den Rahmen, in dem Menschen professionelle Assistenz für ihre persönlichen Teilhabe an der Gesellschaft nutzen. Wir unterstützen Sie dabei mit viel Freiraum für eigene Ideen und Projekte: Bringen Sie sich ein!
• Innovation: Unsere Dienstleistungen richten sich daran aus, welchen subjektiven Nutzen sie für die jeweilige Person bringen und inwieweit sie deren Lebensqualität verbessern. Lassen Sie sich von unserem Konzept „Qualität des Lebens“ begeistern.
• Sinn und Vergütung: Wir bieten mehr als nur einen Job. Wir bieten eine sinnerfüllte Tätigkeit. Und wir bieten Ihnen eine faire Vergütung dafür.

Ihr Profil / Anforderungen

• Sie haben das inhaltliche Rüstzeug, um fachlich und betriebswirtschaftlich eine Region zu leiten. Einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifizierung bringen Sie mit.
• Sie bringen profunde Kenntnisse der Betriebs-, Personalwirtschaft und Mitarbeiterführung (WTG/WTG-DVO) mit. Sie haben Leitungserfahrung und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen.
• Sie suchen Herausforderungen. Sie wollen anpacken. Man muss Ihnen nicht sagen, was zu tun ist. Sie sehen Aufgaben und gehen sie an.
• Sie sind bereit, Entscheidungen zu treffen. Sie setzen Entscheidungen um. Sie übernehmen Verantwortung, auch wenn es mal unbequem werden sollte.

Fragen

Fragen gerne an:
Markus Franz
Geschäftsbereichsleitung
0151 46715927