Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d) im Herzen von Dresden!

Overview

Als Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d) im Herzen von Dresden übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Organisation und Steuerung des Produktionsprozesses. Du wirst Teil eines Teams, das für höchste Qualität und Produktivität steht, und hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Produktionsabläufe mitzuwirken. Mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft bist Du maßgeblich daran beteiligt, neue Standards zu setzen und innovative Lösungen voranzutreiben.

Aufgaben

• Unterstützung der Produktionsleitung bei Organisation und Koordination der Produktion mit Fokus auf effizienten Ressourceneinsatz
• Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Einhaltung von Arbeitsschutz, Ordnung und Sauberkeit
• Materialbestellungen, Abrechnung von Chargen sowie Dokumentation von Materialverbrauch und Produktionszeiten
• Sicherstellung der Herstell- und Abfüllvorschriften sowie Auslösen interner Reparaturaufträge
• Analyse und Behebung von Abweichungen in Zusammenarbeit mit QS, F/E und Einstellern
• Mitarbeit an Entwicklungen und neuen Herstelltechnologien

Weitere Anforderungen

Wir suchen jemanden mit einer starken Persönlichkeit, der Leidenschaft für die Produktion mitbringt und über fundierte Erfahrungen in der Branche verfügt. Du solltest bereit sein, Verantwortung zu übernehmen und mit frischen Ideen zur Optimierung unserer Abläufe beizutragen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Verfahrensmechaniker und idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Berufserfahrung im Produktionsumfeld und der Führung von Mitarbeitern
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Führungsstärke
• Interesse an chemischen, technischen und auch kaufmännischen Fragestellungen

Benefits

Wir legen großen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Dein Engagement anerkannt wird. Deshalb bieten wir Dir ein attraktives Gesamtpaket mit zahlreichen Vorteilen:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bis zu 65.000 € pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Außerdem diverse Sonderzahlungen und betrieblichen Sozialleistungen
• Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Einarbeitungszeit aber auch darüber hinaus
• Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten sowie geregelte Schichtmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Ideen und Deinen Einsatz freut