Leiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung und Einkauf

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• Etablierter Anbieter für elektrotechnische Systemausrüstung
• Führungspersönlichkeit mit technischer, Einkaufs- und ERP-Kompetenz

Für einen etablierten mittelständischen Anbieter für elektrotechnische Systemausrüstung mit Sitz im Raum Bremen und einem stabilen Kundenstamm unter anderem im maritimen und Infrastruktursektor suchen wir eine/n "Leiter Arbeitsvorbereitung und technischer Einkauf (m/w/d)" für die Führung eines integrierten Teams mit ca. 8 Mitarbeitern zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

• Führung und Weiterentwicklung der Teams Einkauf und Arbeitsvorbereitung
• Strategischer und operativer Einkauf von elektrotechnischen Komponenten, Materialien und Dienstleistungen
• Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten
• Vertragsverhandlungen, Preisvergleiche und Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Planung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsvorbereitung in enger Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Projektleitung
• Sicherstellung einer termingerechten Materialbereitstellung und Kapazitätsplanung
• Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen, Lagerhaltung und Warenwirtschaft
• Entwicklung und Steuerung von externen Auftrags- und Lohnfertigern
• Einführung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Reportinginstrumenten

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in der Arbeitsvorbereitung, idealerweise im elektrotechnischen Umfeld
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, proAlpha, o. Ä.)
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Handeln
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen in stabilen Wachstumsmärkten
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege