Niederlassungsleiter / Teamleiter Pflege & Medizin - Medical Personaldienstleistung (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

• • Famili2m E44 F64 11f 0f, in dem Wertsch BCchung groBDgeschrieben wird
  • Flache Hierarchie und gro Professionalit E4t
  • Offene, durch echte Teamarbeit gepr FCgte Arbeitsatmosph E4re mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
  • Unbefristetes Arbeitsverh A4ltnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
  • Attraktive und leistungsorientierte Verg FCtung
  • 13. Monatsgehalt
  • ungedeckeltes Provisionssystem
  • Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung
  • Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getr E4nkeflatrate und coole Firmenevents

Hier machen Sie den Unterschied:

• • Sie f FChren und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team der Medical - Niederlassung Kaiserslautern
  • Sie f FChren Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
  • Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Pers F6nlichkeit im Vertrieb neue Kunden im medizinischen Bereich
  • Sie bauendes Bestandskundengesch E4ft durch Ihre ausgepr E4gte Dienstleistungsorientierung kontinuierlich aus
  • Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur; von Zeitungsartikeln FCber Multi-Channel-Posting bis zu Social-Media-Recruiting und Empfehlungsmanagement
  • Sie gestalten die berufliche Zukunft Ihrer Bewerber und Mitarbeiter mit Herz und Verstand
  • Sie führen, motivieren und disponieren unsere medizinischen Mitarbeiter am Standort Kaiserslautern
  • Sie greifen neben der Arbeitnehmer FCberlassung auf unsere starke Produktpalette von Personalvermittlung FCber Abrechnung bis hin zum Outsourcing zur FCck
  • Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungsteam

Das bringen Sie mit:

• • Erste Erfahrungen als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen / Vertrieb
  • Alternativ mehrj E4hrige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR Manager
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgepr E4gten Erfolgswillen
  • Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
  • Kundenorientierung, Kommunikationsst E4rke und ein Herz f FCr die Dienstleistung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstst E4ndige und proaktive Arbeitsweise

Diese Wege f F"hren zu Tempton

Werden Sie Teil von etwas Großem und senden Sie Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail: bewerbung.west@tempton.de

F FCr Fragen melden Sie sich gerne bei mir. Ich freue mich auf Sie!

Monique Kahl, HR-Teamleitung/Prokuristin, Tel.: 0151-29237702

8ber Tempton

Mit FCber 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten geh F6rt Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.