Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz

Overview

Join to apply for the Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz role at Grammer AG.

Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Die GRAMMER-Gruppe ist globaler Partner der Fahrzeugindustrie mit den Bereichen Automotive und Commercial Vehicles. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern arbeiten daran, die Welt zu verändern.

Standort: Ursensesollen

Aufgaben

• Weiterentwicklung des gruppenweiten Datenschutz-Management-Systems sowie Unterstützung und Beratung von Kolleg:innen weltweit innerhalb der GRAMMER-Gruppe
• Bewertung von gesetzlichen Entwicklungen und Einleitung von internen Umsetzungsmaßnahmen
• Entwicklung, Planung und Durchführung von Datenschutzschulungen und anderen Kommunikationsmaßnahmen
• Konzernweite Erstellung und Abstimmung von Vorgaben und Richtlinien zu Datenschutzthemen sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Umsetzung von (lokalem) Datenschutzrecht
• Steuerung zentraler Prozesse im Bereich Datenschutz (u. a. Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, Melde- und Eskalationsprozesse) und Koordination von Datenschutz-Projekten
• Betreuung der elektronischen Hinweisgeberplattform für potenzielle Compliance-Verstöße sowie Unterstützung und Durchführung von internen Compliance-Ermittlungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der GRAMMER-Gruppe und Bewertung von Risiken sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Non-Compliance
• Unterstützung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, EU AI Act)
• Enge Zusammenarbeit mit dem ESG-Team

Profil / Anforderungen

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung bzw. vergleichbarer Abschluss
• Umfassende Kenntnisse im deutschen und europäischen Datenschutzrecht
• Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (m/w/d) wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse im Datenschutz anderer Länder von Vorteil, insbesondere USA oder China
• Erfahrungen mit unternehmens- bzw. konzernweiten Umsetzungsprojekten von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Was Sie mitbringen

• Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Problembewusste und zugleich lösungsorientierte Herangehensweise

Wir bieten / Benefits

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat Priorität. Wir bieten neben einer attraktiven tariflichen Vergütung zahlreiche Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern, darunter:

• Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance
• Internationale Joboptionen in einem dynamischen, globalen Umfeld
• Offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade
• Moderne Kantine
• Corporate Benefits von namhaften Anbietern

Wichtiger Hinweis: Ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland ist für Nicht-EU-Bürger erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können ggf. nicht berücksichtigt werden.