Fertigungstechnologe (m/w/d) für Leiterplatten

Fertigungstechnologe (m/w/d) für Leiterplatten

Wir suchen einen Fertigungstechnologen (m/w/d) für Leiterplatten bei Rohde & Schwarz.

Aufgaben

• Weiter- und Neuentwicklung der Leiterplattentechnologie und -Prozesse der PCB-Fertigung am Standort
• Projektleitung von Vorentwicklungsprojekten
• Erarbeitung von Konzepten und Strategien als Bindeglied zwischen interner und externer Produktentwicklung sowie der Fertigung
• Technologische Betreuung von Großkundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Betreuung und Optimierung von High-End-Leiterplatten in der Fertigung
• Teilprojektleitung in Forschungsprojekten im Umfeld Leiterplatten-/mm-Wellen-Technologie
• Eigenverantwortliche Auswahl, Evaluation und Einführung von neuen Methoden, Materialien und Fertigungsprozessen
• Konzeption und Optimierung von Designs für Hochtechnologieschaltungsträger
• Weiterentwicklung, Prüfung und Qualifizierung von Aufbau und Verbindungstechniken

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Schaltungsträgern
• Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Hochfrequenztechnik sowie in der Produktion von Leiterplatten
• Affinität zu Forschung und Fertigung
• Sehr hohe Eigenmotivation sowie selbstständige, unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgesprochene Sozialkompetenz sowie Moderations- und Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Homeofficemöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienunternehmen
• Gesundheitsvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsarzt
• Familienservices
• Förderung von Innovationen
• Heirats- & Geburtsbeihilfe
• Langfristiges & attraktives Arbeitsumfeld
• Sonderzahlungen

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.