Group Controller (m/w/d)

Overview

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen! Als Group Controller (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner im Controlling zur Analyse und Steuerung der Umsatz- und Kosten-Ströme im Konzern. Sie unterstützen in den wesentlichen Funktionen im Finanzbereich für Finanzergebnis, Bilanz und Free Cash-Flow für den Konzern. Diese zentrale Controlling-Funktion erfordert eine enge Abstimmung und effektive Zusammenarbeit innerhalb der Controlling Abteilung sowie den angrenzenden Finanzbereichen und ist mit einem hohen Anteil an persönlicher Gestaltungsfreiheit verbunden.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Prozesse und Inhalte zur Budgetplanung und Mehrjahresplanung für den Konzern sowie dessen Teilbereiche und Gesellschaften
• Planung und Forecast für den Konzern im Rahmen des Planungs- und Forecast-Prozesses
• Monatliche Analyse der Ist-Abschlüsse von Bilanz- und Free Cash-Flow Größen sowie der GuV, und deren Abweichungen zu Budget, Forecast und Vorjahr, gemeinsam mit den Ansprechpartnern im Controlling und den wesentlichen Finanzbereichen
• Regelmäßigen, transparente Kommentierung der finanziellen Situation des Unternehmens, in der GuV, Free Cash-Flow und wesentlicher Bilanzkennzahlen, für interne und externe Ansprechpartner (Vorstandssitzung, Aufsichtsrat, Banken, Prüfungsausschuss)
• Überleitung der Controlling-Analysen in eine aussagefähige Kommentierung sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen/ Handlungsempfehlungen für das Top-Management
• Mitarbeit und wirtschaftliche Bewertung von Projekten zur strategischen Neuausrichtung des Konzerns und der Teilgesellschaften
• Eine Vielzahl von projektbezogenen Sonderaufgaben und Ad-hoc Analysen

Unsere Anforderungen

• Überdurchschnittliches und mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling eines produzierenden Unternehmens im Maschinen- / Anlagenbau
• Verständliche Darstellung von komplexen Sachverhalten in interdisziplinär besetzten Gremien
• Analytischer sowie ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Organisationskompetenz verbunden mit der entsprechenden Zielstrebigkeit und Lösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Produkten (insbesondere MS-Excel)
• Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Initiative und Mut, notwendige Verbesserungen anzuregen und zu realisieren
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum HEIDELBERG?

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen

Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.