Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Overview

Bereichern Sie unsere Stabsstelle VUMS Veranstaltungen, Unternehmenskommunikation, Marketing und Social Media als Leitung Unternehmenskommunikation (m/w/d).

Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen. Als Finanzdienstleisterin unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Wir setzen uns für Lebensqualität, Arbeitsplätze, demografischen Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz ein. Unter dem Dach des Starthauses bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten stärken und vernetzen wir das Gründungsökosystem im Land Bremen.

Wir sind die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Umsetzung und Optimierung der Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Eigenverantwortliche Umsetzung und Evaluation von kanalübergreifenden, internen und externen Kommunikations-/Marketingkonzepten für eine starke Markenpositionierung der BAB und des Starthauses sowie der Angebote durch unterschiedliche Formate
• Mitwirkung beim Aufbau/der Pflege, (Weiter-)Entwicklung und Interaktion mit der PR- und Social-Media-Community sowie mit Netzwerkpartnerinnen und -partnern
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der WFB bei der Umsetzung von Kommunikationsaufgaben/-kampagnen im digitalen Umfeld sowie bei Print- und Werbeprojekten
• Eigenverantwortliches Verfassen und Abstimmen von Texten wie Pressemitteilungen, Social-Media-Postings, Content-Stories, u. v. m.
• Unterstützung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen gemeinsam mit der Schnittstelle Personalentwicklung
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partnerinnen/Partnern sowie Dienstleistenden
• Sicherstellung der Einhaltung der EFRE-Vorschriften und eigenverantwortliche Dokumentation
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen
• Mitwirkung bei internen Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Besondere Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Kommunikation
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und Pflege von Content-Managementsystemen
• Gute analytische und strukturelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Kreativität
• Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprogramme, sowie in branchenüblichen Anwendungen
• Grundkenntnisse in Grafikanwendungen wie GIMP, Adobe o. Ä.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
• Sicheres und verbindliches Auftreten zur Beherrschung komplexer Kommunikationssituationen

Unsere Benefits

• Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
• Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
• Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
• Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.

Die Stelle ist unbefristet und umfasst im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hincken (Personal) unter der Telefon-Nr. 0421 9600-432.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 31.10.2025 an:

Bremer Aufbau-Bank GmbH
Assistenz der Geschäftsführung
Domshof 14/15
28195 Bremen
oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Marketing
• Industries: Marketing Services

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(Junior) Brand Communications Manager (m/w/d)

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