(Senior) Principal Architect SAP HCM & SuccessFactors (human)

Senior Principal Architect – SAP HCM Solution Architect

Du bist Teil unseres Solution Architect‑Teams und überzeugst unsere Kunden, auch auf C‑Level, durch dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, methodische Professionalität, Persönlichkeit und fachliche Expertise.

Deine Hauptaufgaben

• Du entwirfst mit Kunden komplexe Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR‑Prozess-, Datenfluss‑ und Systemlandschaften.
• Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand – ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg.
• Als (Senior) Principal Architect verantwortest du Projekte oder Teilprojekte fachlich, steuerst das Projektteam gemeinsam mit unseren Projektleitern und legst den Schwerpunkt auf die Qualitätssicherung in der Implementierung.
• Du bietest den ganzheitlichen technischen und fachlichen Überblick über das Projekt und bist Sparringspartner zur Projektleitung.
• Durch deine Kreativität und Führungskompetenz realisierst du eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Communities.
• Du erkennst Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Marktpotenziale, ebnest damit Wege für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants.
• Intern wirkst du aktiv an der Optimierung und Standardisierung von Beratungsansätzen und Services mit und trägst zur Erweiterung unseres Serviceportfolios bei.

Das erwartet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top‑Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.
• Hybrides Arbeiten: Teil der Arbeitszeit im Homeoffice und gleichzeitig die Vorteile der Gemeinschaft im Büro.
• Arbeiten bei einem der größten SAP‑Partner weltweit.
• 30+1 Tage Urlaub.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
• Interessante Benefits.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.

Unsere Erwartungen an dich

• Deine Ausbildung ist zweitrangig – uns zählt, was du kannst. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen.
• Überschreitende 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung und Implementierung, fachlich, methodisch und technisch sattelfest.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung ist ein starkes Plus.
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen‑ und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien).
• Ausgezeichnete Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse (internationales Umfeld).
• Bereitschaft, bis zu 30 % zu reisen.

Wir bieten dir

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum.
• 30+1 Tage Urlaub.
• Attraktives Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Firmenjubiläen und Mitarbeiterrabatte.
• Ein breites Netzwerk an Experten sowie Zugang zu digitaler Lernplattform, Laufbahnmodellen und Förderprogrammen.
• Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld – We Are One.

Über die All for One HR GmbH

Die All for One Group bietet IT‑Dienstleistungen für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum. Wir sind ein Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH‑Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur.

Kontakt

Alexander Reisp, Senior Expert Talent Acquisition
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