Tax Manager (m / w / d)

Nur für registrierte Mitglieder
Köln
EUR 55.000 - 75.000
Jobbeschreibung

Overview

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Sie verantworten konzernweit den Bereich Steuern nach IFRS & HGB, sowie das Tax Accounting
  • Sie verantworten die konzernweite Weiterentwicklung und Steuerung eines zukunftsfähigen Tax-Managements mit Fokus auf KI und Automatisierung
  • Als Hauptansprechpartner, intern sowie für externe Berater, Finanzämter und Prüfer aller steuerlichen Belange, agieren Sie im nationalen und internationalen Kontext
  • Sie strukturieren und dokumentieren Verrechnungspreise und die steuerlichen Berichtspflichten
  • Sie verantworten die Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der Tax-Compliance-Prozesse aller Konzerngesellschaften
  • Als steuerliche Ansprechpartnerin bzw. steuerlicher Ansprechpartner im Konzern für Projekte, Umstrukturierungen oder M&A berichten Sie direkt an den CFO

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Steuern, ein abgeschlossenes Studium bei der Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Steurrecht, Erfahrung in der Steuerabteilung eines international ausgerichteten Unternehmens oder einer internationalen Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
  • Eine hohe Affinität und Begeisterung für KI-gestützte Tools und Automatisierung sind ebenso wünschenswert, wie sehr gute Kenntnisse in Umsatzsteuer-Fragestellungen sowie Verrechnungspreisen
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständlich
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und neben ihrer verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über Hands-on-Mentalität

Vorteile

  • Eine Festanstellung in einem internationalen, inhabergeführten Unternehmen im Herzen von Köln
  • Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, um „die eigene Handschrift“ hinterlassen zu können
  • Home-Office auch im größeren Umfang nach Abstimmung möglich
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • 30 Tage Urlaub, wöchentliches kostenfreies Frühstück und Mittagessen u.v.w. Benefits sind selbstverständlich