Identity und Access Management Mitarbeiter:in (m/w/d)

Identity und Access Management Mitarbeiter:in (m/w/d)

für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich!

Aufgaben

• Du verantwortest die Entwicklung und Betreuung von Identity und Access Management Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kund:innen und unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen
• Du berätst die IT-Bereiche und Kund:innen bei neuen Identity und Access Management Vorhaben
• Du arbeitest in Projekten und Aufträgen zu deinen Tätigkeiten mit
• Du übernimmst die Daten- und Prozessanalyse sowie Datenforensik, Identifikation und Lösung von Fehlern

Qualifikation

• Du bringst eine Ausbildung als Fachinformatiker:in mit, hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik bzw. in der Praxis vergleichbare Kenntnisse erworben
• Du hast Erfahrungen im Umfeld von Access Management sowie der Identifikation von Username, Password, Authentification; optimalerweise mit NetIQ
• Du verfügst über Kenntnisse bei der Administration und Betrieb von LINUX und Windows Systemen sowie Oracle DBs
• Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung auf hohem Niveau – Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
• Flexibilität & Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Bis zu 4 x Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
• Persönliche Weiterentwicklung – Individuelles Onboarding und Einführungstage • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
• Besonderes Arbeitsklima – Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
• Gesundheit & Fitness – Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte für Fitnessstudios und weitere Freizeitaktivitäten
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz – Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz
• Wir schätzen Vielfalt – Wir zählen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderungen, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen willkommen.

Dein Ansprechpartner im Personalbereich

Martina Schackmuth

Tel.: 0711 898 47196

Weinheim, Baden-Württemberg, Germany