Leitung Supply Chain Management (w/m/d)

Unser GROHE Werk in Lahr ist ein wichtiges Kompetenzzentrum für GROHE Duschen und Duschsysteme. Es liegt am Fuße des Schwarzwalds, in der Nähe von Freiburg, Straßburg (Frankreich) und Basel (Schweiz).

Wir suchen eine Leitung Supply Chain Management (w/m/d) in Vollzeit am Standort Lahr. Auf Sie warten folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches Supply Chain im Werk Lahr mit Fertigungsplanung, -steuerung, Materialdisposition, -beschaffung und der innerbetrieblichen Logistik mit Werkslager, Wareneingang und Versand
• Planen, Steuern und Optimieren der gesamten Werks-Supply-Chain
• Sicherstellen der Verfügbarkeit von Fertigware gemäß Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit Zentralplanung und Vertrieb
• Planen und Steuern der Produktion unter Berücksichtigung des Demand Forecasts, der Kundenaufträge, Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeit und optimierten Beständen
• Planung und Controlling mit KPIs wie Produktions-Output, Warenverfügbarkeit, OTIF, Backlog, Lagerbestand u. a.
• Abstimmung werksintern und werksübergreifend im LIXIL Verbund und mit Lieferanten
• Kontinuierliche Entwicklung von Prozessen, Methoden und Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung als Techniker mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Supply Chain in einem Unternehmen mit Serienfertigung und hoher Wertschöpfungstiefe
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP MM/ PP, sowie einen sicheren Umgang mit MS Office (v. a. Excel, Access) und dem Auswerten von Daten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, eine Hands-on-Mentalität, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Was Sie erwartet:

• Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Chashback, etc.)
• Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)
• Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team, unser „Du“ steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit
• Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden

Für Rückfragen steht Ihnen HR-Businesspartnerin Angelika Bucher unter 07821/944339 zur Verfügung.