Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere Anästhesiepflege am Standort in Vol[...]

Die Marien-Elisabeth-Kliniken Kassel gGmbH mit den Klinikstandorten Marienkrankenhaus Kassel, St. Elisabeth-Krankenhaus Volkmarsen und Elisabeth-Krankenhaus Kassel gehört zur St. Vinzenz gGmbH Fulda.

Das Marienkrankenhaus Kassel ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit den Schwerpunkten Pneumologie und Infektiologie, Beatmungsmedizin, Allgemeine Innere Medizin und Angiologie, Schlafmedizin, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Palliativmedizin.

Komm in unser Team!

Wir suchen zum 01.06.2026

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich als Bereichsleitung bei der Planung und Einführung von zukunftsorientierten Prozessen unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderung und Mitarbeiterorientierung
• Mitverantwortung für die Personalauswahl und deren Qualifizierung
• Erstellung und Verantwortung für die Personalentwicklungsmaßnahmen, Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie Pflegleitlinien
• Sicherstellung einer optimalen Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit dem OP-Management
• enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stationen, Patientenkoordination und Funktionsdiagnostik, sowie Praxen
• Überwachung der Einhaltung aller gesetzlicher Vorgaben sowie Standards
• Ansprechpartner(in) für alle direkten und indirekten an der Versorgung der Patienten beteiligten Berufsgruppen
• einfühlsame und fachkundige Begleitung und Betreuung unserer Patienten während eines Aufenthaltes im OP
• Teilnahme an Rufbereitschaften

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station, Pflege- und Funktionseinheit und im Bereich der Intensiv-Anästhesiefachpflege
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort-/Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

• ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• sehr gute personelle Ausstattung mit einem Fachkräfteanteil von nahezu 100 Prozent
• viele Unterstützungsleistungen für den Pflegebereich
• eine strukturierte Einarbeitungszeit sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Zudem geben wir Ihnen die Möglichkeit vor dem Hintergrund unserer christlich-vinzentinischen Grundwerte das Leben aus diesem Glauben heraus wahrzunehmen.