Führung und Weiterentwicklung des gesamten Innendienstes, inklusive organisatorischer Steuerung und täglicher Präsenz im Tagesgeschäft, um eine bestmögliche Kundenbetreuung sicherzustellen.
Steuerung der Innendienstorganisation, Gewährleistung reibungsloser Abläufe und Optimierung.
Verantwortung als Führungskraft: Zielorientierung, Empathie, Begleitung von Veränderungen und Optimierungsprozessen.
Weiterentwicklung von Prozessen und Einsatz digitaler Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
Kundenanfragen und Projektaufgaben im Team bearbeiten; auch eigenständige operative Tätigkeiten.
Schnittstelle zu Außendienst, Tochtergesellschaften und internationalen Geschäftspartnern.
Aufbau nachhaltiger Strukturen im Bereich Kundenservice und Prozessmanagement; Förderung proaktiver Arbeitsweisen.
Qualifications
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Weiterbildung (z. B. Fachwirt/in).
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem produzierenden oder baunahen Umfeld.
Erfahrung in Auftragsabwicklung, Angebotswesen und B2B-Kundenbetreuung.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sichere ERP-/SAP-Anwendung und gute Englischkenntnisse.
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, Struktur- und Serviceorientierung mit Hands-on-Mentalität.
Motivation als Coach und Vorbild; Teamführung und Veränderungsbereitschaft.