Senior Java Developer - Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Senior Java Developer - Schwerpunkt Backend (m/w/d)

• Du verstehst und analysierst die fachlichen und technischen Anforderungen unserer Stakeholder und setzt diese um.
• Darüber hinaus bist du verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarearchitekturen und robustem, wartbaren Quellcode – mit Fokus auf Java und Spring Boot.
• Durch automatisierte Tests, Code Reviews und Clean Code Prinzipien stellst du die Qualität der Software sicher.
• Du arbeitest an der Migration von On-Premise-Services in eine moderne, container-basierte Cloud-Architektur (AWS und andere) mit.
• Die Mitwirkung bei der Wartung und kontinuierlichen Verbesserung bestehender Anwendungen sowie die Integration neuer Technologien gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du verantwortest einen Themenbereich und leitest die Junioren im Projekt an.
• Optional bringst du dich bei der Frontend Entwicklung mit Angular oder DevOps Thematiken wie Gitlab Pipelines oder CDK ein.

Dein Profil

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Zudem verfügst du über fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot.
• Darüber hinaus besitzt du Kenntnisse in der Arbeit mit synchroner und asynchroner Systemkommunikation, relationalen Datenbanken und bist im Umgang mit Tools zur Qualitätssicherung (Tests, Code Reviews, CI/CD) vertraut.
• Idealerweise hast du auch bereits erste Erfahrung im Frontend mit Angular oder im DevOps Umfeld.
• Neben einer selbstständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise zeichnest du dich insbesondere durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was du von uns erwarten kannst

• Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar aus dem EU-Ausland
• Möglichkeit für ein Sabbatical
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins auf deine aussagekräftige Online‑Bewerbung.

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