Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

• Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.
• Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.
• Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.
• Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.
• Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren.

Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.

• Quality Assurance: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsmaßnahmen rund um den Kreditbereich einwandfrei eingehalten werden.
• Support: Du unterstützt den Kreditbereich, insbesondere im Firmen- und Privatkundengeschäft.
• Evaluation: Du bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse und beurteilst die Kreditanträge unserer Kreditnehmer - einschließlich Votierung und Nachbearbeitung.
• Monitoring: Du verantwortest die Bewertung, Verwaltung, Überwachung und Überprüfung von Kreditsicherheiten.
• Administration: Du bearbeitest beendete Kreditverhältnisse, notleidende Kredite und Problem- und Intensivkredite.

Hard skills:

• Base: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Nice to have: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und bist bereit dich weiterzuentwickeln.

Soft skills:

• Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus.
• Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen.
• Digital Native: Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.
• Teamplayer: Du bist engagiert und die Zusammenarbeit im Team bereitet dir große Freude.
• Innovative Mindset: Du hast ein großes Interesse daran dich stetig weiterzubilden, um diverse Entwicklungswege im Kreditbereich gehen zu können.

Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die Leiterin Human Resources, Ann-Kristin Haas (02771 26374-8100).