Wundmanager / Pflegefachkraft als fachliche / stellv. Leitung im Wundmanagement (m / w / d)

Nur für registrierte Mitglieder
Krefeld
EUR 40.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Overview

Wer wir sind: In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen den WZ WundZentren behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet ambulant im WZ WundZentrum statt und wird durch Hausbesuche ergänzt.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Behandlung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
  • Koordination und Abstimmung notwendiger Maßnahmen mit externen Expertinnen/Experten (Casemanagement)
  • Nach Einarbeitungsphase und optionaler Wundweiterbildung: Übernahme der fachlichen und stellvertretenden Leitung des WZ-WundZentrums Krefeld
  • Sicherstellung der fachlichen Kompetenz durch Dokumentationskontrollen und Behandlungsbegleitungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender in koordinierender und anleitender Funktion
  • Vertretung der WZ-Leitung bei Abwesenheit; Übernahme delegierter Aufgaben

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Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Fundierte Erfahrung in der chronischen Wundbehandlung, idealerweise mit abgeschlossener anerkannter Wundweiterbildung (z. B. ICW, DEKRA, ZWM)
  • Optional bei nicht vorhandener Wundweiterbildung: Bereitschaft, sich umfassend weiterzubilden (ZWMWundmanager 168 UE)
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, hoher Einsatzwille
  • Sicherer Umgang mit EDV und digitalen Arbeitsprozessen

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Deine Vorteile bei den WZ-WundZentren

Wir haben Dich überzeugt

Bewerbungsoption

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Welche Unterlagen und Angaben benötigen wir von Dir

  • Aktueller Lebenslauf; ein Anschreiben ist optional
  • Gewünschter Arbeitszeitumfang (Stunden/Woche)
  • Gehaltsangabe (unser Vergütungsmodell ist oben in der Einleitung angegeben)

Unser Bewerbungsprozess: Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen, um einen Ersteindruck voneinander zu erhalten. Sollte dieser positiv sein, laden wir Dich zu einem persönlichen Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein.

Dein Ansprechpartner

Wende Dich bei Fragen gerne direkt an mich:

Carolin Bder

Personalreferentin