Leitung Personal und Finanzen (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder

Bensheim

EUR 60.000 - 80.000

Jobbeschreibung

Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HR-Bereich
Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verantwortung für alle personalrelevanten Themen: Recruiting, Talent Management, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Vergütungssysteme, Employer Branding
Organisation der Lohn- und Gehaltsabrechnung (inklusive der betrieblichen Altersversorgung)
Ansprechpartner für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in allen personalwirtschaftlichen Belangen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Organisation der Geschäfts- und Finanzbuchhaltung (Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse sowie Mitwirkung bei Geschäftsberichten)
Melde- und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Behörden, Finanzämter, Krankenkassen, Banken und Versicherungen
Führung der Abteilungen Personal und Finanzen

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in der Pharma-, Biotech- oder Life-Science-Branche
Führungserfahrung im HR-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten
Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter, Finanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen (Jahresabschlüsse), Personalverwaltung und Lohn-/Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Reisekostenrecht sowie Steuer- und Entgeltfortzahlungsrecht
Kenntnisse im Bereich Unternehmenssteuer/Umsatzsteuer
Erfahrungen im Bereich Cashflow-Planung, Kostenanalysen, Reporting und Forecasting (wünschenswert)
Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift) und gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift, wünschenswert)
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Adobe Acrobat und Datev
Erfahrung mit ERP-Systemen
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz

Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
Eigeninitiative, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität