Abteilungsleiter IT (Softwarelösungen, Infrastruktur & Sicherheit)

Nur für registrierte Mitglieder
Aßlar
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Aufgaben

Softwarelösungen

  • Übernahme der operativen Verantwortung für unsere eigenen Software-Produkte und Software Services
  • Steuerung von Entwicklungsprojekten für interne Geschäftsanwendungen sowie externe Softwarelösungen für Kunden/Partner
  • Einführung agiler Methoden und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Organisation

  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von 5-10 Personen
  • Ressourcenplanung, Budgetverantwortung und Priorisierung von Projekten
  • Förderung einer teamorientierten, lösungsorientierten und innovativen Arbeitskultur

IT-Infrastruktur & IT-Sicherheit

  • Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb der internen IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Services, Arbeitsplatzsysteme)
  • Einführung und Optimierung von Automatisierungen und Monitoring-Lösungen
  • Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Nutzerfreundlichkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten, Notfallplänen und Compliance-Vorgaben gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Sicherstellung einer zukunftsfähigen IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft
  • Identifikation von Trends und neuen Technologien zur Verbesserung von Effizienz, Sicherheit und Wettbewerbsfähigkeit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik,Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik, idealerweise Masterabschluss / Diplom oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einer Führungsrolle im IT-Sektor
  • Tiefgehende Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Sicherheit und Softwareentwicklung
  • Idealerweise Entwicklungserfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache bspw. Java
  • Erfahrung mit agilen Projektmethoden (z.B. Scrum, Kanban, etc.)
  • Hohe Planungs-, Organisations- und Steuerungskompetenz
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
  • Englisch fließend in Wort und Schrift

Unsere Benefits

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
  • Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
  • Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung