Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die fachliche Leitung eines chemischen GMP-Labors und üben die Funktion des Leiters der Qualitätskontrolle gemäß AMWHV aus.
Sie verantworten die GMP-konforme, termingerechte und effiziente Durchführung chemischer Analysen.
Sie transferieren analytische Methoden, unterstützen PPQs und wirken an der Erstellung von CPV- und PQR-Berichten mit.
Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich auf Grundlage der Vetter-Kompetenzen.
Sie präsentieren das verantwortete Laborteam im Rahmen von Kunden- und Behördenaudits.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für interne Schnittstellen und externe Kunden in Bezug auf komplexe, analytische und regulatorische Fragestellungen.
Sie unterstützen bei der jährlichen und operativen Kapazitätsplanung.
Sie übernehmen die Optimierung der GMP-Prozesse im Labor und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen.
Qualifikationen
Mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Naturwissenschaften (Chemie/Chemie-Ingenieurwesen oder Pharmazie)
Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im GMP-Umfeld und fundierte Kenntnis von QM-Regularien
Mit Ihrer Flexibilität und Belastbarkeit zeigen Sie Einsatzbereitschaft
Sie zeichnen sich durch Innovationskraft, Lösungsorientierung und hohe Motivation aus
Ihre Arbeitsweise ist organisiert, methodisch und engagiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Zielorientierung
Mit Ihrer Fähigkeit zur aktiven Kommunikation stellen Sie Ihre Führungskompetenz unter Beweis
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)