Chief Operating Officer COO (m / w / d)

Als Geschäftsführer und Holding-Mitglied verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung sämtlicher Produktionsstandorte der TKM Gruppe und berichten an den CEO sowie an den Beirat der Unternehmensgruppe.

Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für alle technischen und operativen Themen innerhalb der TKM Gruppe (Produktion, F&E, Arbeitssicherheit, Nachhaltigkeit, Supply Chain)
• Integration bzw. Aufbau neuer Standorte und Leitung von Transformations- und Change-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsgerichteten globalen Produktionsnetzwerks („Production Footprint“)
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Fertigungsprozesse und -effizienz an den Produktionsstandorten im Spannungsfeld zwischen Liefertreue, Qualität und Kosten
• Fördern und Vorantreiben von Operational Performance Excellence und Lean Production in enger Zusammenarbeit mit den technischen Geschäftsführern der Produktionsstandorte
• Sicherstellung der Führungs- und Unternehmenskultur für die nächsten Unternehmensphasen sowie einer stabilen Entwicklungs- und Nachfolgeplanung an den einzelnen Standorten im Rahmen der Personalentwicklung
• Steuerung und Optimierung aller relevanten KPI-Systeme, Budgets, Ressourcen und Kostenstrukturen
• Regelmäßige Präsenz vor Ort an den Standorten sowie bei internationalen Lieferanten

Was wir Ihnen bieten

• Die Gelegenheit, die Kultur und Wachstumsstrategie einer Unternehmensgruppe aktiv und entscheidend mitzugestalten
• Eine herausfordernde Führungsposition mit einem sehr breiten Gestaltungsrahmen gepaart mit einer langfristig ausgelegten Perspektive eines erfolgreichen Unternehmens
• Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket (inkl. Firmenauto zur Privatnutzung) entsprechend der Verantwortung der Position

Als Grundlage für Ihren Erfolg in dieser Rolle bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Maschinenbauingenieur oder vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Erfahrung als ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit auf hohem Level in der metallverarbeitenden Industrie eines international tätigen Unternehmens
• Nachweisbare Erfolge in der Integration von Unternehmen, Change-Management, Restrukturierung oder internationalem Wachstum
• Tiefes Verständnis der Produktionsprozesse und -technologien sowie Erfahrung und Verständnis von modernem Lean Management
• Teamplayer-Qualitäten mit empathischem Auftreten, Überzeugungskraft auf Augenhöhe und einem modernen - auf Vertrauen basierenden - Führungsverständnis
• Hohe Entscheidungsfreude, um auch in schwierigen Situationen schnelle und effektive Wege zu finden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift sowie eine erhöhte Reisebereitschaft