Team Manager MarTec m/w/d

Overview

Gestalte die Zukunft unseres Performance Marketings und werde Teil unseres visionären Teams.

Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer E-Mail-Marketing-Strategie. Deine Ideen sind willkommen!

Responsibilities

• Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung zentraler MarTec-Themen (z. B. E-Mail-Marketing, Conversion-Optimierung, UX/UI, Personalisierung, Plattformen)
• Verantwortung für marketingseitige Technologien und Tools (z. B. E-Mail-Automationen, Testing- und BI-Tools)
• Entwicklung von Best Practices, Prozessen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Customer Journey
• Gemeinsame Priorisierung und Koordination der Umsetzung mit den Fachexperten im Team
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des MarTec-Teams inkl. Förderung einer datengetriebenen Arbeitsweise
• Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und SEO (Tracking, Datenintegration) sowie mit MarCom (Content-Distribution, User Experience)
• Schnittstellenmanagement zu Produktmanagement (PM) und IT aus Marketingperspektive

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing-Technologie und Conversion-Optimierung
• Fundierte Kenntnisse in UX/UI, A/B-Testing und Personalisierung
• Erfahrung mit relevanten Tools (z. B. Testing-Tools, BI-Tools) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS (z. B. für Newsletter-Templates)
• Analytisches und datengetriebenes Mindset mit hohem Qualitätsanspruch
• Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent mit starkem Projektmanagement und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Führungserfahrung inkl. Coaching, Zielvereinbarungen und Performance-Reviews
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Applying

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

1. 1. Vorstellungsgespräch
2. 2. Vorstellungsgespräch + Practical Case
3. Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:
Lebenslauf
Anschreiben
Akademisches Abschlusszeugnis
Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt: Isabel Drewicke
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
0173 5209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)